8月18日,AGC china在公司舉辦管理干部和管理人員管理知識培訓,這次培訓的重點課題是:如何做好團隊管理、把握部門之間合作。講師采用了體驗型培訓方法,通過現場提問、分組模擬實驗、配合完成共同課題等方式來提高學員們的理解能力。通過培訓,學員們對團隊管理、部門協作,以及日企的管理方法有了更深一層的理解。